Wir bringen die Freude am Lernen und die Liebe für Veränderung in Unternehmen:
Mit maßgeschneiderten Trainings und E-Learnings für kollektiven Change und echten Wissensaufbau.
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Wir sind überzeugt,
dass jede:r von uns die Ressourcen in sich trägt, Veränderung mit einem Ja! zu begegnen. Unsere maßgeschneiderten digitalen Lernprogramme unterstützen dabei.
Wir bauen benötigte Kompetenzen auf, etablieren ein positives Mindset und schaffen Veränderung von Innen. Kollaborativ. Nachhaltig. Wirksam.
Hier gibt’s Change
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drin
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Mit Social Learning
zu kollektivem Change!
Mit unserem Social Learning Ansatz zu kollektivem Change! Mit der WELIKECHANGE® Methoden-Expertise entwickeln wir wirksame Lernlösungen für die wichtigsten Aufgaben und Veränderungen in Organisationen.
Ob Sustainability, Kulturwandel, Digitalisierung oder Agilität,
jedes Unternehmen ist einzigartig und hat unterschiedliche Ziele, Anforderungen und Bedürfnisse.
Genau deshalb entwickelt WELIKECHANGE passgenaue digitale sowie blended Trainings und Lernformate, die Spaß bringen, Kompetenzen gezielt erweitern, ein positives Mindset etablieren und Widerstände abbauen.
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WELIKECHANGE® Vorteile
auf einen Blick:
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Die WELIKECHANGE® Methodik
macht uns zu einem starken Transformationsbegleiter für kleine und große Veränderungsprozesse.
Unsere 4 Schritte für erfolgreichen Change
kommunizieren
Wir begleiten Change und Lernprojekte mit ganzheitlicher Kommunikation und wirkungsvollen Botschaften. So steigern wir die Akzeptanz und Unterstützung von Mitarbeitern:innen für dringend benötigte Veränderungen.
lernen
Veränderungen erfordern neue Kompetenzen: Gemeinsam identifizieren wir relevante Herausforderungen und erforderliche Lernziele und entwickeln hierfür das passende Trainingsprogramm.
machen
Mit unserem Social Learning Ansatz können Mitarbeiter:innen gemeinsam neue Arbeitsweisen ausprobieren und neues Wissen direkt anwenden. So werden erlernte Kompetenzen verankert und in die eigene Arbeitsweise integriert.
wachsen
Veränderungen bringen meist Unsicherheiten mit sich. Ängste, Sorgen und Widerstände bremsen den Veränderungsprozess aus. WELIKECHANGE unterstützt Mitarbeiter:innen während des Lernens mit Reflexionsübungen und Coachings für schnellere und nachhaltigere Ergebnisse.
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Change kommt nicht über Nacht.
Change kommt auch nicht von allein! Die besten Lösungen entstehen dann, wenn die besten Köpfe zusammen kommen! Darum nutzen wir unser Partnernetzwerk, um jede Herausforderung zu meistern.
Das sind Partner von WELIKECHANGE:
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WELIKECHANGE UG (haftungsbeschränkt)
Geschäftsführer: Kirsten Buhrmester
Querweg 5
22113 Oststeinbek
22113 Oststeinbek
Handelsregister:
Registriert beim Amtsgericht Lübeck: HRB 21492 HL
UmSt. -ID-Nr . : DE346178810
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Es gibt Situationen,
in denen es einen individuelleren Rahmen braucht als ein Weiterbildungsprogramm oder Training. Zum Beispiel wenn die Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiter:innen wichtig ist, Führungskräfte vor Herausforderungen stehen oder schwierige Situationen im Team zu bewältigen sind.
Ich bin fasziniert
vom Entwicklungspotential und der inneren Stärke, die jede:r von uns in sich trägt. Oftmals braucht es jedoch Mut und einen geschützten Raum, Herausforderungen, Ängste, Zweifel und Fragestellungen offen anzusprechen und zu beantworten, damit die eigenen Stärken entdeckt und freigesetzt werden können.
Als Systemischer Business Coach (ECA zertifiziert) und agiler Lerncoach unterstütze ich Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Ich unterstütze dabei, die eigenen Ressourcen und die persönliche Lösungskompetenz zu entdecken und zu stärken, um Platz für Veränderung und Entwicklung zu schaffen.
Gemeinsam betrachten wir die persönliche Herausforderung und analysieren, welches Vorgehen am besten passt und welche persönliche Zielsetzung im Vordergrund steht.
Kirsten
Buhrmester
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